在集團公司開展創(chuàng)建學習型組織活動以來，第四工程公司結(jié)合公司實際，認真安排學習計劃、用心篩選學習內(nèi)容、合理選擇學習媒介，有條不紊的開展學習活動。日前，公司機關(guān)和在建各項目部學習氣氛濃厚，熱情高漲。

　　一是公司各項目部結(jié)合自身實際，在保證生產(chǎn)任務(wù)的同時認真執(zhí)行公司的學習制度，及時開展了學習活動。二是本著“急用先學”的原則，篩選出禮儀、崗位技能、法律法規(guī)等學習內(nèi)容，通過書籍自學、視頻集中觀看、討論等多種形式開展學習活動。三是保證學習效果和質(zhì)量，公司領(lǐng)導不定期抽查學習筆記，對各項目部學習成果進行評比，形成了爭先恐后的學習氛圍。（第四工程公司   盧莉萍）