省水利廳組織廳直系統(tǒng)黨支部對集團(tuán)公司黨總支“黨員管理積分制”工作進(jìn)行觀摩 |
點(diǎn)擊次數(shù):9553次 發(fā)布時間:2017/6/22 |
6月19日,省水利廳組織廳直系統(tǒng)黨委(黨支部)書記、黨辦主任等人員一行近百人對集團(tuán)公司黨總支開展“黨員管理積分制”工作進(jìn)行觀摩,并召開觀摩交流會,集團(tuán)公司黨總支趙云峰書記就黨建工作在會上做了交流發(fā)言。 2016年以來,按照上級黨組織的統(tǒng)一安排部署,集團(tuán)公司黨總支組織在全體黨員中開展了“黨員管理積分制”工作,強(qiáng)化對黨員的日常管理,促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。為開展好“黨員管理積分制”工作,集團(tuán)公司黨總支高度重視。一是及時制定下發(fā)了《陜水集團(tuán)黨員管理積分制實(shí)施方案》和《評價標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則》,成立了由黨總支書記為組長,總支委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,同時明確基層各支部書記為本支部“黨員管理積分制”工作負(fù)責(zé)人,組織開展積分管理工作。二是及時召開專題動員會和黨員大會對開展“黨員管理積分制”工作進(jìn)行安排部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識。三是嚴(yán)格過程管理,確保“黨員管理積分制”工作落地生根。一方面嚴(yán)格程序,扎實(shí)開展積分申報評定。月初編制黨員個人學(xué)習(xí)、工作計劃,建立黨員積分明細(xì)表,由黨總支統(tǒng)一印發(fā)《黨員積分手冊》,黨員依據(jù)每季度學(xué)習(xí)、工作情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行積分申報,支部組織進(jìn)行嚴(yán)格的評議評定,積分結(jié)果及時公開。另一方面,將積分制管理與集團(tuán)公司《黨支部考核辦法》相結(jié)合,實(shí)行積分與薪酬相掛鉤,促進(jìn)黨員工作績效進(jìn)一步提高。 黨員管理積分制工作實(shí)施以來,集團(tuán)公司各黨支部黨員管理更加務(wù)實(shí),組織活動有抓手、黨員評價有標(biāo)準(zhǔn),黨員工作的積極性提高了,有力的促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作開展,企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)攀升,市場范圍不斷拓展,從國內(nèi)延伸至國外肯尼亞、孟加拉等國。企業(yè)知名度、美譽(yù)度不斷提升,先后榮獲“全國工人先鋒號”、“全國安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”、“全國水利建設(shè)文明工地”、“陜西省水利建設(shè)文明工地”等省部級榮譽(yù)7項(xiàng),企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。 省直機(jī)關(guān)工委副書記熊暉、省水利廳黨組成員、副廳長、廳直機(jī)關(guān)黨委書記魏小抗等領(lǐng)導(dǎo)在觀摩集團(tuán)公司“黨員管理積分制”時肯定了好的經(jīng)驗(yàn)做法,并現(xiàn)場進(jìn)行了點(diǎn)評。集團(tuán)公司總經(jīng)理張衛(wèi)寧、黨總支書記趙云峰陪同觀摩。(黨群與人力資源部 張繼鋒)
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