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黨群與人力資源部開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)教育整頓活動動員會暨標(biāo)準(zhǔn)化手冊(2020版)宣貫會
點(diǎn)擊次數(shù):3794次    發(fā)布時(shí)間:2020/5/12

       5月8日上午,黨群與人力資源部組織部門員工召開專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司嚴(yán)肅工作紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)教育整頓活動動員會曁2020版標(biāo)準(zhǔn)化手冊宣貫會精神,動員安排部門當(dāng)前各項(xiàng)工作。

       會議組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《關(guān)于開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)教育整頓活動方案》、九屆二次職代會《工作報(bào)告》、標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(2020版)總則、行政分冊、人力資源分冊及黨群分冊相關(guān)制度。同時(shí)對部門5月份各項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署,強(qiáng)調(diào)工作要求,明確工作責(zé)任,深入開展作風(fēng)整頓,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫標(biāo)準(zhǔn)化手冊(2020版)。

       會議要求,一是要進(jìn)一步樹立服務(wù)意識。要及時(shí)學(xué)習(xí)了解國家及省市相關(guān)人事政策,充分發(fā)揮企業(yè)政策的導(dǎo)向作用,加強(qiáng)上下級和內(nèi)外部的協(xié)調(diào)溝通,為集團(tuán)公司各單位、部門提供服務(wù)支持。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司考勤制度和請休假規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,樹立部門形象;要加強(qiáng)日常專業(yè)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)專業(yè)知識儲備,提高工作質(zhì)量;要充分認(rèn)識各自崗位工作的重要性,重點(diǎn)工作抓緊做,日常工作細(xì)致做,高效推進(jìn)各項(xiàng)工作。三是當(dāng)前及后階段要按照新出臺的《陜水集團(tuán)薪酬分配辦法》、《經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人年薪制管理辦法》,重點(diǎn)做好員工工資的核算造表以及“全國水利文明單位”申報(bào)、員工招聘等工作,為公司發(fā)展做好人力資源后勤保障。(黨群與人力資源部  陸昱)





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