8月11日，陜水集團2020年新員工入職培訓正式拉開帷幕。來自四川大學、西安交通大學、西安理工大學、西安建筑科技大學、西北政法大學、長安大學、太原理工大學、青海大學、甘肅農業(yè)大學等50余名畢業(yè)生帶著自己的夢想踏進了陜水集團。

       為使新員工快速了解陜水集團，轉變角色，進入崗位工作，黨群與人力資源部精心策劃，對入職培訓進行了詳細安排。培訓分為兩個階段，第一階段為集團培訓階段，從8月11日-9月2日，培訓內容涉及陜水集團發(fā)展史、企業(yè)文化、各類管理制度及各個子公司經營業(yè)務、工地現場參觀等，讓新員工對集團公司有更深入的了解。同時還安排有戶外拓展訓練、團隊建設課程講座等，培養(yǎng)和塑造新員工的團隊精神，為即將步入崗位工作奠定基礎。第二階段為各單位、部門崗位內訓階段，從9月3日-30日，由新員工所分配至的各個單位、部門開展崗位實踐、業(yè)務實操及結對幫扶等，促使新員工快速進入適應環(huán)境，開展工作。

       在入職見面會上，陜水集團黨總支趙云峰書記代表集團對新員工的加入表示熱烈歡迎與祝賀。他為新員工介紹了陜水集團發(fā)展史的同時對新員工提出了三點殷切希望：一是要樹立個人奮斗目標，抓鐵留痕，踏石有印，通過持續(xù)努力和不斷實踐，提升自己的能力；二是要立足崗位，加強學習，不斷梳理自己的知識結構，為做好本職工作儲備豐富的行業(yè)知識；三是努力工作，積極奮進，不負期望，做對社會有用之人，為陜水集團乃至水利行業(yè)的事業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。（黨群與人力資源部  陸昱）