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第四工程公司組織開(kāi)展2020屆新員工“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)
點(diǎn)擊次數(shù):4033次    發(fā)布時(shí)間:2020/9/14

       9月10日,第四工程公司在子長(zhǎng)紅石峁水庫(kù)工程項(xiàng)目部組織開(kāi)展了2020屆新員工“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。

       會(huì)上李輝經(jīng)理向新員工詳細(xì)介紹了公司的基本情況、發(fā)展歷程及未來(lái)的發(fā)展方向。各在建項(xiàng)目經(jīng)理詳細(xì)介紹了項(xiàng)目概況、項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及項(xiàng)目目前進(jìn)展情況,為確;顒(dòng)取得實(shí)效,各在建項(xiàng)目部:一是精挑細(xì)選了理論知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精通、思想道德品質(zhì)優(yōu)的技術(shù)骨干作為幫扶師傅,并頒發(fā)了聘任證書(shū)。二是根據(jù)項(xiàng)目崗位需要、新進(jìn)員工所學(xué)專(zhuān)業(yè)及個(gè)人特長(zhǎng)愛(ài)好合理安排崗位。三是簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。鼓勵(lì)徒弟虛心向師傅請(qǐng)教,并能早日在工作崗位上獨(dú)當(dāng)一面;要求師傅要傾囊相授,幫助徒弟盡快適應(yīng)新崗位上的工作。四是定期考核認(rèn)定和效果評(píng)價(jià)并建立獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)對(duì)幫扶過(guò)程監(jiān)督考核,促進(jìn)活動(dòng)見(jiàn)實(shí)效,增強(qiáng)公司發(fā)展后勁。(第四工程公司  郝紫薇)






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