12月30日，集團公司召開了退休員工代表座談會，通報單位2011年度生產(chǎn)經(jīng)營情況和退休員工管理工作，了解退休員工生活情況和服務(wù)需求，就集團公司的發(fā)展征求退休員工的意見和建議。會議由趙云峰副書記主持，40余名退休員工代表參加了會議。

　　集團公司王潔總經(jīng)理從2011年工作取得的主要成績、采取的措施及2012年發(fā)展思路等方面向退休員工代表進(jìn)行了通報。張西鋒副總經(jīng)理就2011年退休員工管理工作情況進(jìn)行了匯報。

　　退休員工代表在發(fā)言中講，2011年在集團公司班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，產(chǎn)值和承攬任務(wù)雙雙突破3億元，項目管理水平得到了提高，企業(yè)的綜合實力得到增強，特別是單位把不斷改善員工生活作為一項大事來抓，每個傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問退休員工；不斷下大力氣加強退休員工管理工作，組織開展文體活動并常態(tài)化，幫助解決生活中的困難等，不但使他們老有所為、老有所樂，而且始終感受到組織的溫暖。他們紛紛表示，今后將一如既往地關(guān)心、支持單位的發(fā)展，為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)揮余熱。（行政事務(wù)部  陸昱）