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集團(tuán)公司開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)
點(diǎn)擊次數(shù):4706次    發(fā)布時(shí)間:2012/8/29

  為深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,全面提高集團(tuán)公司員工整體素質(zhì),集團(tuán)公司黨總支組織,在全公司開展員工“師帶徒結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),下發(fā)了《師帶徒結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)實(shí)施意見》,并深入一線指導(dǎo)各單位開展活動(dòng)。
  7月31日、8月14日、8月28日,集團(tuán)公司第四工程公司、第二工程公司、第一工程公司分別在華陰淤背項(xiàng)目部、渭南上漲渡項(xiàng)目部、華縣石堤河項(xiàng)目部舉行“師帶徒結(jié)隊(duì)幫扶” 活動(dòng)簽字儀式。簽字儀式上各單位支部書記宣讀了本單位開展員工“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)實(shí)施方案。各單位精心為近年招聘的員工選定了思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的師傅,師徒雙方均在確認(rèn)書上簽字。幫扶員工均作了表態(tài)發(fā)言。集團(tuán)公司黨總支書記趙云峰、工會(huì)副主席楊義民、人力資源部、黨群工作部負(fù)責(zé)人共同出席了簽字儀式。
  趙云峰書記就作好“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)提出要求,一是明確幫扶目標(biāo),制定詳細(xì)幫扶計(jì)劃,明確結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象、幫扶措施,選定業(yè)績(jī)突出、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的員工實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶,努力幫助幫扶對(duì)象,達(dá)到同進(jìn)步、共提高的目的。二是定期開展談心活動(dòng),幫扶人與幫扶對(duì)象定期開展談心活動(dòng),了解他們思想、工作和生活情況,積極引導(dǎo)員工克服困難,使員工思想同心,目標(biāo)同向,工作同步。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)幫扶。根據(jù)自身崗位和幫扶對(duì)象的特點(diǎn),有針對(duì)性地加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),盡快提高青年員工業(yè)務(wù)技能和技術(shù)水平。四是把結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)與開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,以幫扶活動(dòng)為抓手,制定有效的工作措施,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立長(zhǎng)效機(jī)制,不斷激勵(lì)廣大員工在施工生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用。五是對(duì)結(jié)對(duì)幫扶人員要進(jìn)行公示,接受大家的監(jiān)督,以促進(jìn)活動(dòng)取得實(shí)效。(黨群工作部  陳杰)
 
 

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