在集團公司“創(chuàng)建學習型組織”活動開展以來，房建公司不斷完善計劃、創(chuàng)新形式，確�；顒尤〉脤嵭�。

    一是向全體員工發(fā)放了《國學知識全知道》、《人生哲理全知道》等書籍，增強員工閱讀量，擴大知識范圍。二是開展員工月度購書活動，每月員工可購書限額為60—80元，并由單位統(tǒng)一報銷。三是要求員工在日常工作、生活中，加強身體鍛煉，“德、智、體”全面提升，以積極的心態(tài)、良好的狀態(tài)迎接每天的工作。四是在學習過程中，員工定期對各自學習、工作情況進行匯報總結，查漏補缺，不斷提升自身素質。（房建公司  寇沛）