物資公司自創(chuàng)建學習型組織開展三個月以來，嚴格按照《集團公司創(chuàng)建學習型組織活動》要求，積極創(chuàng)新學習形式，豐富學習內容，鞏固學習成果，注重運用講座、互動交流、參觀考察等形式多樣的活動方式，充分發(fā)揮員工學習的積極性，提高學習效果，掀起了抓學習、促提高的熱潮。

    11月9日，正值黨的十八大召開之際，物資公司開展了“先進學習型員工”的評比活動，旨在表彰一批先進員工，弘揚學習精神，總結推廣學習經驗。通過從員工的學習筆記、心得體會和日常學習態(tài)度等方面進行了綜合評比，評選出了一、二、三等獎各一名，并獎勵面額不等的“新華書店讀書卡”。

    考評活動的舉行，有效的鼓勵了員工的學習積極性，員工一致表示今后會端正學習態(tài)度，認真學習，將創(chuàng)建性組織活動持續(xù)、有效的開展。（物資公司   曹娟娟）