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黨支部書記要會解難題
點擊次數(shù):11992次    發(fā)布時間:2018/7/6

  任何一個單位、任何一項工作都有自己特殊的矛盾,都會碰到難題。黨支部的領(lǐng)導(dǎo)水平和威信,在很大程度上是通過化解矛盾、解決難點問題體現(xiàn)的。一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個強有力的領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備會解難題的能力。難點和棘手問題具有復(fù)雜性、長期性的特點,解決得好,工作就能見水平、上臺階,難點變成亮點;解決得不好,工作就推不動、展不開,成為制約單位建設(shè)發(fā)展的瓶頸?梢哉f,以什么姿態(tài)對待難題,直接體現(xiàn)了黨支部書記的政策水平、協(xié)調(diào)能力和精神面貌。

  要強化責任擔當。硬骨頭肯定不好啃,弄不好還會傷了牙齒,招來一身麻煩。但是,作為單位的“主心骨”,官兵都在看著黨支部書記的一言一行,如果黨支部書記遇到矛盾躲著走、碰見難題往后退、面對任務(wù)不作為,就會產(chǎn)生消極影響,沒有人去想事干事了,更沒有人去主動沖鋒陷陣了。因此,黨支部書記必須以堅強的黨性、過硬的作風作保證,不斷強化責任擔當,以舍我其誰的勇氣,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,披荊斬棘,逢山開路,遇河架橋,勇于向頑瘴痼疾開刀,積極主動掃除單位建設(shè)發(fā)展道路上的障礙。

  要充分運用政策。政策規(guī)定是我們處理一切問題必須堅守的底線。離開了政策規(guī)定去解決問題,就好比緣木求魚,可能把好事辦成壞事,或者把簡單的問題復(fù)雜化、引發(fā)新的問題。黨支部書記在解難題中,首先要想到的是嚴格按政策規(guī)定辦事,從政策規(guī)定中找出具體的依據(jù)和解決的途徑。具體講,就是要把上級的政策規(guī)定拿準吃透,在政策允許的范圍內(nèi),理思路、想辦法、定措施,使所作的決策,經(jīng)得起政策的檢驗、歷史的檢驗。這里需要把握的是,要堅持把對單位負責和對官兵負責有機統(tǒng)一起來,在不違反政策規(guī)定的前提下,最大限度地調(diào)動官兵的積極性創(chuàng)造性。

  要積極創(chuàng)造條件,F(xiàn)實工作中,有些難題看似復(fù)雜,其實真正解決起來,也不是想像的那么復(fù)雜。只是有時我們的思想還不夠解放,思路尚未完全打開,一些潛在的條件還沒有有效開發(fā)出來、利用起來。正所謂,世上無難事,只怕有心人。黨支部書記要善于從現(xiàn)實問題出發(fā),深入分析問題的歷史淵源、發(fā)展脈絡(luò)、當前狀態(tài),全面弄清前因后果、關(guān)聯(lián)要素,透過現(xiàn)象看本質(zhì),找準問題的癥結(jié)所在,在此基礎(chǔ)上,摸清各方面的情況,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,調(diào)動各方面的力量,運用各方面的資源,依靠集體智慧,積極作為、重點攻關(guān),最大限度地創(chuàng)造破解難題的有利條件,有效解決官兵關(guān)心的熱點難點問題。

  要及時穩(wěn)妥徹底。難題,正因為其難,所以要及時解決,以免錯過時機、久拖不決;要穩(wěn)妥解決,防止激化矛盾,難上加難;要徹底解決,不能拖泥帶水、留下后患。黨支部書記要對本單位的矛盾困難拉出清單、建立臺賬、明確責任和時限。要抓住解決難題的最佳時機和火候,不躲、不推、不拖,立足在本級解決,立足于本屆班子解決。要把解難題與保安全統(tǒng)籌考慮、同步推進,不能“按下葫蘆起來瓢”,不能這邊在解難題那邊在出事故。要敢于較真碰硬,使狠勁、出實招,工作要細而又細、實而又實,做到不解決問題不撒手,確保不留尾巴、不留遺憾。

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