為進一步加強中泓國際公司人才隊伍建設，拓寬公司選人用人渠道，解決目前技術人才短缺的問題。根據(jù)工作崗位需要，中泓國際公司于4月15日開展了人才招聘面試工作。

      對待本次公開招聘，公司高度重視，常務副總許大鵬、副總田濤、副總王向明等全程參與。本次招聘共收到簡歷十余份，不僅有經(jīng)驗豐富的社會人才，還有初入職場滿腔熱情的年輕人。面試對應聘人員的專業(yè)技術、綜合素質(zhì)等方面進行了全方位的考量和評價。同時就公司目前所擁有的資質(zhì)、所獲獎項、承建項目和企業(yè)歷史等一一向面試人員做了詳細的介紹。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，對人才的需要越來越迫切，公司精心組織，周密部署，確保了本次面試工作的順利開展。

       中泓國際公司近年來注重人才培養(yǎng)工作，定期組織員工參加商務英語、經(jīng)營管理、施工技術等方面的培訓。不斷調(diào)動員工的積極性，以更加創(chuàng)新的思維培育人才，著力建設一支素質(zhì)過硬、全方位發(fā)展的人才隊伍，為中泓國際公司的發(fā)展壯大提供堅強保障。（中泓國際公司  李常玥）