5月8日上午，黨群與人力資源部組織部門員工召開專題會議，傳達學習集團公司嚴肅工作紀律轉變工作作風教育整頓活動動員會曁2020版標準化手冊宣貫會精神，動員安排部門當前各項工作。

       會議組織學習了集團公司《關于開展嚴肅工作紀律轉變工作作風教育整頓活動方案》、九屆二次職代會《工作報告》、標準化管理手冊（2020版）總則、行政分冊、人力資源分冊及黨群分冊相關制度。同時對部門5月份各項工作進行了安排部署，強調工作要求，明確工作責任，深入開展作風整頓，認真學習宣貫標準化手冊（2020版）。

       會議要求，一是要進一步樹立服務意識。要及時學習了解國家及省市相關人事政策，充分發(fā)揮企業(yè)政策的導向作用，加強上下級和內外部的協(xié)調溝通，為集團公司各單位、部門提供服務支持。二是要進一步加強作風建設。要認真執(zhí)行集團公司考勤制度和請休假規(guī)定，嚴肅工作紀律，樹立部門形象；要加強日常專業(yè)學習，不斷增強專業(yè)知識儲備，提高工作質量；要充分認識各自崗位工作的重要性，重點工作抓緊做，日常工作細致做，高效推進各項工作。三是當前及后階段要按照新出臺的《陜水集團薪酬分配辦法》、《經營單位負責人年薪制管理辦法》，重點做好員工工資的核算造表以及“全國水利文明單位”申報、員工招聘等工作，為公司發(fā)展做好人力資源后勤保障。（黨群與人力資源部  陸昱）