9月9日，大地公司組織開展了員工競(jìng)聘上崗會(huì)。為保證競(jìng)聘上崗公平公正，專門成立了競(jìng)聘上崗工作評(píng)審組，在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合前期制訂的競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，積極鼓勵(lì)員工參與平等競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)聘崗位主要分為工程投標(biāo)類崗位（預(yù)算、技術(shù)標(biāo)、資審文件編制），經(jīng)營(yíng)開發(fā)類崗位，綜合管理類崗位三大類，所有報(bào)名的員工均遞交了《大地公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表》及個(gè)人自薦材料。

      競(jìng)聘會(huì)上員工們紛紛結(jié)合個(gè)人基本情況，慷慨激昂地從業(yè)務(wù)技能、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作感悟、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作思路、工作目標(biāo)和措施等方面進(jìn)行了競(jìng)聘演講，或激情飛揚(yáng)、或幽默風(fēng)趣，充分展現(xiàn)了“提筆能寫、上臺(tái)能說(shuō)、埋頭能干”的新時(shí)期陜水人的風(fēng)采，隨著現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)激烈的展開，使整場(chǎng)競(jìng)聘會(huì)到達(dá)了高潮，答辯題目圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、競(jìng)聘崗位工作實(shí)踐等進(jìn)行提問。

      競(jìng)聘工作為全體員工提供一樣的平臺(tái)，平等的機(jī)會(huì)，激發(fā)了公司發(fā)展的活力和動(dòng)力，激勵(lì)了員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，形成了奮發(fā)向上的良好氛圍。（大地公司  惠子）