為積極響應集團公司關于“結對幫扶”活動有關要求，利源置業(yè)公司于9月15日上午開展了2020年新員工見面會暨“結對幫扶”活動。

      會上新員工們朝氣蓬勃，紛紛作了詳細的自我介紹，大家對新員工的加入表示熱烈歡迎。為幫助新員工能盡快完成角色轉換，將專業(yè)理論知識落到實處，利源置業(yè)公司根據(jù)新員工所學專業(yè)和特長愛好的不同，精挑細選了一批職業(yè)道德良好、施工經(jīng)驗豐富、專業(yè)功底扎實的技術骨干，通過擇人結對、擇人幫扶的原則開展師帶徒活動，并簽訂了“結對幫扶目標責任書”，為新員工日后的工作和學習樹立了目標和信心，為新員工快速成長奠定了基礎。

      會議要求：各位師傅應做好帶頭作用，傾囊相授，從思想、工作、生活上關心新員工，切實做好幫扶工作，不負公司的信任和期望。并對新員工提出四點要求：一是要盡快熟悉工作環(huán)境，了解公司工作流程，快速完成角色轉換；二是要遵守集團公司及利源公司各項規(guī)章制度，從嚴要求自己，做到自強、自律、自信；三是要虛心學習，向師傅學、向書本學、向身邊的先進典型學，不懂就問，做到嘴勤、腦勤、腿勤。四是要給自己制定目標，做好自身職業(yè)生涯規(guī)劃，做到有方向、有計劃、不空想、不幻想，踏踏實實一步一個腳印，努力在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。（利源置業(yè)公司  薛琪）