9月22日，誠(chéng)源公司選定了工作經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的老員工，以“一帶一”、“一幫一”的培養(yǎng)方式組織開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。一是制定結(jié)對(duì)幫扶計(jì)劃，新老員工達(dá)成師徒關(guān)系，要求師徒在工作中躬身踐行、履職盡責(zé)、薪火相傳，促進(jìn)年輕員工在各自崗位上的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)快速提升；二是落實(shí)職責(zé)，將引導(dǎo)落到實(shí)處，防止幫扶工作出現(xiàn)“走過(guò)場(chǎng)”，避免形式主義，要求老員工制定詳細(xì)幫扶內(nèi)容，嚴(yán)格按照工作規(guī)范向新員工傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、解迷津、做示范，切實(shí)做到在實(shí)踐中指導(dǎo)，在工作中指教；三是嚴(yán)格從德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行實(shí)事求是的考核，充分體現(xiàn)“一對(duì)一”傳幫帶工作的效果。（誠(chéng)源檢測(cè)公司  王芳）