第二工程公司以建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍為目標，制定了年度員工學習培訓計劃，利用息工休息時間，安排大家學習觀看視頻講座，完善各項獎勵措施，保證員工學習培訓率達到100%，全力營造“人人愛學習、自覺講學習、積極參與學習”的良好氛圍。

    11月9日，再次組織員工集中觀看了《曾國藩家訓》視頻講座。張鋒經(jīng)理對公司學習型組織活動開展情況作了總結(jié)，要求不斷創(chuàng)新形式，努力拓寬學習范圍，將學習與工作有效結(jié)合。同時，通過對員工學習筆記和《自動自發(fā)》讀書心得體會的評比，選出了三名表現(xiàn)突出的員工，并給予獎勵。（第二工程公司   郭婷）