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第二工程公司各在建項(xiàng)目開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)
點(diǎn)擊次數(shù):3629次    發(fā)布時(shí)間:2020/9/21

       為引導(dǎo)新員工迅速進(jìn)入崗位角色,適應(yīng)單位工作環(huán)境,深入推進(jìn)“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)的開展,9月16日-17日,第二工程公司各在建項(xiàng)目部開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。
       活動(dòng)儀式上,各項(xiàng)目部根據(jù)新員工所學(xué)專業(yè)及職業(yè)傾向指定了經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對(duì)新員工進(jìn)行一對(duì)一幫扶指導(dǎo),制定幫扶計(jì)劃、簽訂結(jié)對(duì)幫扶目標(biāo)責(zé)任書。各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的工作內(nèi)容、師徒雙方職責(zé)任務(wù)、考核要求及培養(yǎng)目標(biāo)等進(jìn)行了一一明確,同時(shí)向各組師徒提出了具體的希望和要求。希望老員工為新員工能從思想上解惑,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo),做好督促管理,通過(guò)手把手地傳授、日常答疑解惑,確保新員工能迅速適應(yīng)崗位需要,把“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)當(dāng)做一個(gè)自我反思的機(jī)會(huì),師徒間相互學(xué)習(xí),各取所需,共同進(jìn)步;新員工則要端正態(tài)度,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)積極性,做到口勤、手勤、腿勤,扎實(shí)自己的基本功,發(fā)揚(yáng)能吃苦、肯吃苦的精神,展現(xiàn)青年一代的活力和精彩,迅速成長(zhǎng),早日成才。

       “一對(duì)一”幫扶式培養(yǎng)模式,讓新老員工建立起雙向互動(dòng)關(guān)系,進(jìn)一步增進(jìn)新員工的實(shí)踐能力,新員工們紛紛表示要不斷提高自身素質(zhì),拓展視野,迅速提升自身業(yè)務(wù)水平,與企業(yè)并肩前行,為工程建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。(第二工程公司  黃盼)








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