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| 第二工程公司各在建項(xiàng)目開展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng) |
| 點(diǎn)擊次數(shù)：3630次 發(fā)布時(shí)間：2020/9/21 |
為引導(dǎo)新員工迅速進(jìn)入崗位角色，適應(yīng)單位工作環(huán)境，深入推進(jìn)“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)的開展，9月16日-17日，第二工程公司各在建項(xiàng)目部開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。 活動(dòng)儀式上，各項(xiàng)目部根據(jù)新員工所學(xué)專業(yè)及職業(yè)傾向指定了經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對(duì)新員工進(jìn)行一對(duì)一幫扶指導(dǎo),制定幫扶計(jì)劃、簽訂結(jié)對(duì)幫扶目標(biāo)責(zé)任書。各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的工作內(nèi)容、師徒雙方職責(zé)任務(wù)、考核要求及培養(yǎng)目標(biāo)等進(jìn)行了一一明確，同時(shí)向各組師徒提出了具體的希望和要求。希望老員工為新員工能從思想上解惑，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，做好督促管理，通過手把手地傳授、日常答疑解惑，確保新員工能迅速適應(yīng)崗位需要，把“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)當(dāng)做一個(gè)自我反思的機(jī)會(huì)，師徒間相互學(xué)習(xí)，各取所需，共同進(jìn)步；新員工則要端正態(tài)度，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)積極性，做到口勤、手勤、腿勤，扎實(shí)自己的基本功，發(fā)揚(yáng)能吃苦、肯吃苦的精神，展現(xiàn)青年一代的活力和精彩，迅速成長(zhǎng)，早日成才。 “一對(duì)一”幫扶式培養(yǎng)模式，讓新老員工建立起雙向互動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步增進(jìn)新員工的實(shí)踐能力，新員工們紛紛表示要不斷提高自身素質(zhì)，拓展視野，迅速提升自身業(yè)務(wù)水平，與企業(yè)并肩前行，為工程建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。（第二工程公司 黃盼）
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