陜水集團(tuán)城市水務(wù)聯(lián)合項(xiàng)目部組織對(duì)《薪資分配改革試點(diǎn)方案》進(jìn)行宣貫 |
點(diǎn)擊次數(shù):4336次 發(fā)布時(shí)間:2020/10/13 |
10月3日、10日下午,城市水務(wù)聯(lián)合項(xiàng)目部分別組織興平市西吳水廠工程項(xiàng)目部、羊毛灣引水工程施工Ⅳ標(biāo)段工程項(xiàng)目部對(duì)《薪資分配改革試點(diǎn)方案》進(jìn)行宣貫。 會(huì)上聯(lián)合項(xiàng)目部集中宣貫了《薪資分配改革試點(diǎn)方案》,詳細(xì)解讀了新的薪資分配改革試點(diǎn)方案分配原則,以及工資總額構(gòu)成,崗位系數(shù)控制,績效工資確定等內(nèi)容。并要求:一是充分認(rèn)識(shí)薪資分配改革試點(diǎn)的重要意義,高質(zhì)量推進(jìn)方案實(shí)施。二是以薪資改革推動(dòng)工作,推動(dòng)管理,推動(dòng)水務(wù)聯(lián)合項(xiàng)目改革向縱深發(fā)展。三是突出崗位責(zé)任,狠抓績效運(yùn)用,真正讓員工們理解、支持和積極參與試點(diǎn)工作,也保證試點(diǎn)工作能取得良好效果。四是打破傳統(tǒng)思維,以薪資改革激勵(lì)員工獲得薪酬的同時(shí)更能獲得歸屬和幸福。五是不斷提升大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),提升個(gè)人工作能力和綜合素質(zhì),在工作崗位兢兢業(yè)業(yè)、勤勉履職、努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),為項(xiàng)目進(jìn)展貢獻(xiàn)力量!(城市水務(wù)聯(lián)合項(xiàng)目部 黨國梁)
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